Olive 78 vous avez tout à fait raison sur les grandes masses. Quand on affine la statistique et qu’on consultes les projections on peu corriger légèrement vos appréciations. 1°) L’espérance de vie des femmes. Toute une tranche d’age de femme, va entrer dans la statistique du décès plus précoce (au point de faire baisser la courbe d’espérance de vie)car ce sont des fumeuses, et que jusque là les femmes qui fumaient étaient l’exception. 2°) Les catégories de travailleurs. Si on affine les courbes au niveau catégoriel, on voit que l’espérance de vie des cadre de direction est de loin la plus grande, loin devant celle des ouvriers. Par contre on ignore souvent que chez les petits cadres et maitrises, la courbe de l’espérance de vie augmente beaucoup moins vite et que sur les dernières années, cette courbe stagne voir régresse légèrement. 3°)Les travailleurs postés ; Dans toutes les catégories, ouvriers, maitrises et cadres le travail posté est un facteur de réduction de l’espérance de vie.

pour les régimes dit spéciaux, je disposais d’une étude réalisée en 1995 pour M Louis Gallois, qui était alors le patron de la SNCF et qui lui permis à l’époque d’argumenter, auprès de M Juppé. Il faut savoir que du fait de la décroissance du nombre de retraité, par rapport au nombre d’actif, le régime spécial Sncf est un des rares régimes qui s’améliore. On peu comprendre facilement l’amélioration du ratio, si on considère que la SNCF avait 500 000 actif après la guerre, 250 000 en 1972 et environ 140 000 en 1996. En fait le nombre de décès chez les retraités excède le nombre d’accèdant à la retraite de près du double. Il faut savoir que pour arriver à ce résultat les cheminots signaient un contrat les obligeants à quitter l’entreprise à 55 ans. On sait que c’est Allain Juppé qui paya à l’époque la mauvaise préparation du dossier. il faut savoir aussi que certains régimes dit spéciaux sont déjà excédentaire et contribuent à aider au fonctionnement du régime général. Ça aurait été prochainement le cas du régime des cheminots. Fermons la parenthèse des régimes spéciaux, et revenons aux régimes généraux. Si vous étudiez les courbes des Français actifs et leur projections dans l’avenir, vous n’avez pas manqué de voir que si on met d’un coté d’un axe les femmes et de l’autre les hommes, on obtient une courbe qui ressemble à un sapin de noël. Nous arrivons dans les branches basses du sapin, et au dessous il y a une sorte de tronc. Cette courbe intéresse fortement les assurances et les fonds de pension. Pourquoi. Elle révèle que nous allons avoir un moment ou les branches basses vont dépasser nos capacité de financement des retraites, mais que passer ce cap, le régime général deviendra fortement excédentaire. Ce futl’objet d’un débat : fallait-il faire des provisions pour passer ce cap, ou parier sur l’épargne volontaire ? Çà a été fait, abandonné, repris enfin on ne sait plus trop. Bref Ce n’est pas si simple, et rien ne prouve que la suppression des régimes spéciaux n’améliore le revenu des uns ou des autres. La seule facilité qu’elle apportera, ce sera de ne plus intervenir dans les discutions qui vont commencer, et qui concerneront le contrat de travail, puis le refonte de la retraite, pour tout le monde.