A Wywy,

Je ne voulais pas vous offenser, tout au plus vous provoquer.

Je me souviens d’un passage de Maupassant. Pourquoi les serveurs sont ils aussi arrogants ? Pas parce qu’ils se disent que leur patron ou leur client ne mérite pas son pognon, mais qu’ils se préparent pour quand ils seront riches à leur tour.

Plutôt que de chercher à améliorer le sort des exploités pour plus de justice, après tout c’est vrai que vous trimez pour des clous, vous cherchez seulement à entrer dans la caste des exploiteurs, et à abuser à votre tour de votre pouvoir.

Bien sûr qu’il est honorable de bosser pour sa famille, ou même pour soi. Bien sûr qu’il est digne de subvenir à ses besoins, même si l’on doit faire un travail difficile pour un patron ingrat. Bien sûr que vous faites partie si j’en crois vos dire, de ceux qui sont les plus exploités. Et votre exploitation n’est pas uniquement réservée aux sans diplômes : combien d’ingénieurs facturés 12 500e sont payés 2300e ?

Mais bon sang, quelle mouche vous a piqué pour en vouloir aux cheminots, qui ne sont pas beaucoup mieux lotis que vous, et qui ont passé une sélection rigoureuse pour pratiquer leur boulot ? Pourtant il y en a des privilégiés. En France la réussite est encore pour une grande part réservée aux « bien nés », ou aux protégés des puissants.

En économie, tout le monde dépend de tout le monde. Dites vous que le boulanger en grève prend ses clients en otage ? Et le pompiste ? Et la caissière ? Et le taxi ? Et le technicien de votre fournisseur d’accès internet ? Et l’agriculteur ?

Tous les produits dont nous avons besoin sont faits par des salariés qui peuvent améliorer leur sort par le conflit avec leur employeur. Soit un conflit individuel (« patron : augmentez moi ou je quitte à boite / ou je travaillerai moins »), soit collectif (« patron : augmentez nous ou on arrête de bosser et vous allez perdre de l’argent »). Quand il n’y a pas d’autre patron que l’Etat, il n’y a pas le choix : la menace de partir ferait rire. Votre patron ne vous paiera pas plus parce qu’il sait que le salaire de l’employé restauration c’est le SMIC, et encore, il ne compte pas les heures. Il vous faut des conventions collectives, il vous faut l’aide de l’inspection du travail, il vous faut des syndicats qui viendront vous épauler au prud’hommes.

C’est bien (et indispensable pour une société) de vous démener personnellement pour réussir. Comprenez aussi que les progrès sociaux sont plus faciles à obtenir collectivement.

Je ne comprends pas qu’on soit combatif d’un côté et résigné de l’autre. Quel gâchis !

Je comprends aussi que les syndicats actuels soient décourageants, ce n’est pas pour vous narguer que je vous ai parlé de monter un syndicat, je pense qu’on en a vraiment besoin. Tout le monde n’a pas la capacité de monter un projet d’entreprise à la fin de son travail.

Notre modèle social avait comme principal ascenseur social le secteur public. Ces soit disant « privilèges » le sont ils encore quand on voit la difficulté des concours d’entrée ? Le salaire de la fonction publique n’est pas mirobolant. Par contre la qualité de vie, en particulier en ce qui concerne la sécurité de l’emploi, est plus grande. Est si compliqué de comprendre que c’est cela que les français attendent, et à quoi ils ont droit ?

Précarisé, le privé a cessé de se battre pour ses salaires, pour ses droits. S’étonne t il aujourd’hui de ne pas progresser ? Veut il aujourd’hui que ceux qui se sont mobilisé rétrogradent ?