A Wywy,

Vos paroles sont pleines de bon sens.

Bien sûr qu’il ne faut pas en vouloir à celui qui est bien né de ce seul fait. Ça n’empêche pas de chercher à améliorer le système.

L’assurance chômage permet non seulement à l’employé de pouvoir menacer son employeur abusif d’un départ, et notre modèle social s’est longtemps appuyé sur la fonction publique pour assurer la promotion sociale. La possibilité de travailler pour le public est aussi un instrument de progrès social.

Bien sûr que l’entreprise est vitale pour une économie. C’est un vecteur de progrès technique, d’emploi, de sociabilisation etc... Avant tout c’est un vecteur de profit (ce qui est bien) qui doit être encadré par la loi et des relations sociales.

Je pense comme vous que les syndicats et les représentants doivent assurer des services utiles. Parmi ces services, certains habituellement assurés par des entreprises (travail temporaire par exemple), qui n’assument pas aujourd’hui leur fonction de manière socialement acceptable. J’ai même écrit un article à ce sujet.

http://www.agoravox.fr/article.php3?id_article=30579

Pour comprendre la grève actuelle, trois éléments clé :

1 Le passage aux 40 annuités est une obligation juridique imposée par l’UE. Personne n’en parle car le Président veut faire passer le nouveau traité en douceur.

2 Ce passage va s’accompagner d’une augmentation de salaires. Plus, la pression sera forte, plus l’augmentation substantielle.

3 Les dirigeants syndicaux sont corrompus et prêts à lâcher l’affaire rapidement. A l’origine, une seule journée de mobilisation leur aurait suffit. Progressivement la base s’est radicalisée et le syndicat SUD veut laminer ses rivaux, c’est pourquoi la grève sera jusqu’au boutiste.

En ce qui concerne la possibilité de monter une entreprise éthique, quelque soit son domaine d’activité, est possible mais très difficile. Les PME ont des prêts à des taux très élevés, et voient leur bail menacé d’un rachat. Les entreprises par action sont à la merci d’une OPA si leur rentabilité n’est pas hyper élevée. Pourquoi les entreprises qui dégagent de gros profits licencieraient elles, autrement ?

Donc je vous souhaite bon courage, et j’espère que votre volonté et votre détermination suffiront pour mener votre projet comme vous le souhaitez.

Amicalement