« En France on remarque qu’il est toujours demandé plus de civisme aux employés, on les traque s’ils sont malades, on cherche les arnaques sociales, en revanche on fait totalement confiance au patronat en lui confiant sans aucune contre-partie, aides, subventions et lois protectrices. »

Pour la simple et bonne raison que le français de manière générale est moins civique. Une étude a été faite dans les pays de l’OCDE dans les années 1980-2000 sur le civisme dans les différents pays.

A la question « trouvez vous anormal de toucher indument des aides publiques ? » la France se classe dernière des pays de l’OCDE avec seulement 38% de gens qui trouvent ça anormal.

A la question : « trouver injustifiable d’acheter un bien dont on sait qu’il a été volé ? » La France est avant-dernière devant le Mexique avec 63% de gens qui trouvent ça anormal.

A la question "trouver injustifiable d’accepter un pot-de-vin dans l’exercice de ses fonctions ?" La France est dernière avec 57% de gens qui trouvent ça injustifiable.

Ensuite la France est championne d’Europe en matière d’absentéisme.

http://www.pwc.fr/francais_champions_europe_absenteisme.html

Après je ne dis pas que les patrons français sont exempts de tout reproche mais ils paient plus de charges que leurs homologues européens.

« L’abaissement du temps de travail est inéluctable, la marche arrière actuelle n’est qu’un soubresaut de la réaction néo-conservatrice qui s’effondre partout. »

ah bon.

« Dans l’absolu le »travailler + gnagna...« semble logique, mais à y regarder de plus près on sent bien l’arnaque qui se cache du genre »travailler plus pour gagner autant« symbole même d’un nouvel esclavagisme, le choix, donc, n’existe pas et le patronat encore une fois est maître du jeu sans aucun garde-fou, dans tous les cas d’augmentation du temps de travail l’employé ne gagne rien alors que les profits exploseraient. »

Et bien devenez patron et voyez si la vie est si simple que ça de l’autre côté. Je veux bien que les entreprises su CAC40 aient cette volonté du profit au détriment des individus et que le système marche dans leur sens mais globalement la majorité des patrons en France ne sont pas dans ce cas.