Bonjour à tous ! eh bien quelle démagogie !! ....
L’état n’est pas une entreprise par définition ! un ministère l’est encore moins. L’amalgame entre la mission d’un homme d’état et le salarié-responsable ou dirigeant du privé est déroutant ! Les sujets traités n’ont rien à voir avec la productivité d’une entreprise ...
Mais en poursuivant le raisonnement , il serait à mon sens cohérent et intéressant que le gouvernement puisse aussi effectuer l’évaluation de N. Sarkozy.sur un mode de « 360° » .
Il s’agirait d’une évaluation faite par ses pairs (Européens) et de ses subordonnés ... Question : est il possible en politique d’être objectif !
A condition que les critères d’évaluation soient votés en assemblée (par ex) ou tout autre mode dit démocratique.. L’analyse et les commentaires effectués par un cabinet citoyen et politologues ?
Comment s’assureraient ils de la diffusion des résultats (avec autant de rapidité et de clareté que sa vie privée) ... ?
Pourtant l’histoire sociale de ces dernières années nous prouve que la mise en place des évaluations dans les entreprises peut être un écueil à long terme et avoir un effet contraire à ce qui avait été souhaité initialement . Les résultats et l’analyse gènère souvent la dispersion de l’évalué de son objectif initial ...
c’est pas gagné. 