C’est plutot un catalogue de VRP indigeste assorti d’une propagande grotesque style "capital nous voila, nous les petits porteurs "plutot qu’une synthèse.

L’actionnariat salarié une vieille lune des dominants/communicants pour mieux piller les petits.

En vertu du viel adage de businessman qui dit qu’il faut mieux faire 1000 fois un dollar que une fois 1000 dollars. (Ou les petits ruisseaux font les grandes rivières.) Les petits malins font des efforts titanesques pour capter le trésor endormi des petits salariés, chomeurs et retraités en les transformant en égaux des grands de ce monde ; possesseurs d’un portefeuille, fut il, pourri.

C’est un truc ,comme le précise Brif, qui ne concerne que les salariés des grosses boites ( 3 % des salariés ) et inapplicable faute de moyens pour les PME et TPE.

Mais, imaginons que ce machin génial se généralise dans ce secteur,imaginons un service public ad hoc des participations et transferts pour ne pas dire de privatisation car c’est un gros mot sous Jospin mais sous une droite décomplexée on chante tous en coeur avec le "Maréchal Sarko" "Capital nous voila") Un chef d’entreprise se laisserait -il déposseder de son entreprise par son ouvrier ayant lançé légalement une OPA ? Car actionnaire veut dire en droit des affaires prise de participation au prorata du capital détenu et bien d’autres astuces que seuls quelques avocats spécialisés maitrisent. "Melle Marie-Christine Etaitoi"’ du service comptable est elle devenue une redoutable femme d’affaire convoitant un pacte d’actionnaire pour acheter l’entreprise de M. Pluvalu ?. Si l’actionnariat pour gogos est en veine au gré des idéologies et des éclatements de bulles spéculatives passées, c’est uniquement pour capter le reliquat de bas de laine des Français qui n’ont pas encore été échaudés ou qui ont épongés l’achat (ou la revente ) de leurs VIvendi, France Telecom, Euros Tunnels etc....Le pouvoir et les "tubards" (délit d’initié dans le jargon des Golden Boys") ne se partage qu’entre gens initiés. Les miettes pour la piétaille et la part du lion pour le "réseau".C’est comme ça depuis la nuit des temps ,mon kiki , et c’est pas "Sarko le partageux" dans le discours qui va niveler des revenus exponentiels qui montent indécemment jusqu’à la stratosphère.Il y a meme des montages financiers tres astucieux et légaux (LBO Leverage By Out) (effet de levier , on gonfle artificiellement une entreprise en la démantelant, on se rince en stock option et on vend avant la chute finale )Idéal pour essorer des entreprises prospères . Apres le passage de quelques requins qui trempent dans "le montage" il ne reste qu’un plan de licenciement. Noel Forgeard, le bon patron débonnaire, a vendu simplement à temps ses stocks options dans un élan "patriotique"bétonnant son patrimoine perso pour des générations et laissant à Airbus un superbe plan power 8. Et il n’est pas le seul patron connu à avoir bénéficié de cet interessement. Beaucoup de stars du cac 40 se délèctent de ces stocks options,au point que cela risque de plomber l’eternel plan de communication de "capital nous voila". Mais toute la presse étant aux mains de Lagardère et consorts, ils seraient prets "gratuitement" à diffuser des campagnes de vente d’actions pour gogos. Il s’est lui aussi largement gavé sur la bete Airbus alors un petit service aux copains qui renverront l’ascenceur...

C’est de la participation de haut vol réservée à un entre soi bien convenu. Faut il généraliser une martinguale ? Vous connaissez des "joueurs" qui partagent leurs filons d’or ?.

Mais il est vrai que l’AMF , (l’Autorité des Marchés Financiers), le gendarme de la bourse veille au grain avec l’efficacité d’un gardien de musée à l’heure de la sieste.

Ce vieux serpent de mer, l’actionnariat-salarié, fait donc ses apparitions au gré du dernier jeune loup de la politique se drapant dans un passé glorieux Gaulliste , pour "interesser les Français " à la marche de leur entreprise.Balladur s’y est essayé sans trop de succès pensant comparer la gestion de son patrimoine avec celui du Français moyen. Des fois les grands de ce monde s’identifient avec "leurs gens" et ces derniers font de meme. Et c’est toute l’astuce car Robert du service magasin est devenu actionnaire , pensez donc ! Alors désormais appelez le "Sir Robert du Chief Executive Department of magasin SVP".

Vu comme ça c’est du gagnant-gagnant. Comment ne l’avons nous pas exploité plus tot ce formidable réservoir d’enthousiasme et d’energie au service de l’entreprise ou tout le monde convole harmonieusement et lucrativement dans le management participatif ?

C’est avant tout un formidable "levier managérial "pour muer une entreprise juteuse mais située dans le giron de l’Etat et la livrer aux appétits des Zinzins (leS InvestisseurS Institutionnels ou fonds de pensions)

N’étant pas expert en la matière mais ayant subi ce changement dans une tres grande entreprise de télécommunication , je cite Milton Friedman, ayant conseillé Margaret Thatcher pour son programme de privatisations : "Quand vous voulez privatiser un service public, le meilleur moyen de faire gagner les opposants à votre projet est de distribuer des actions" . Stratégie d’une efficacité redoutable abondamment utilisée sous les règne de Miterrand et Chirac. Sarko finalise et peaufine le boulot. Il reste encore de grosses affaires bien juteuses ; l’éducation nationale, la justice et la police. De bons coups à venir, investisseurs, surveillez vos portefeuilles !.

Devant un pouvoir d’achat se retreignant comme peau de chagrin les VRP des multinationales (nos hommes politiques) rivalisent de gadgets marketing débiles pour éviter d’aborder des sujets plus évident comme celui du partage de la valeur ajoutée ou simplement de primes au mérite.

Comment presser le citron pour en extraire encore les dernières gouttes de jus et se gaver de plus belle et fin du fin avec le consentement de l’agrume ?

Allez juste pour de rigoler :

Le patron au salarié actionnaire : j’ai une bonne et une mauvaise nouvelle :

"Vos actions vont grimper, la masse salariale va diminuer ....mais du coup vous etes virés".