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Commentaire de Gardarist

sur Travailler plus pour enterrer la République


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Garnier Denis Gardarist 23 janvier 2008 05:56

Pour connaître ce consensus sur les solutions il faut tout au minimum écouter, lire et relire pour comprendre les mêmes maux. Je m’élève contre l’injustice et je milite pour en limiter les effets sur les plus précaires. Les syndicats que vous dénoncez, comme je dénonce le grand patronat, et nous avons ce droit, voudraient bien innover de nouveaux systèmes de protection et de production. Mais qui décide ? Pour tenter d’être aussi concrêt que vous, j’ose deux propositions soutenues par la majorité des salariés ; En complément d’un accord sur la "flexibilité" des emplois facilitant le licenciement, ils demandent de conserver 90% de leur salaire durant 1 an. Cette proposition existe dans les pays du nord de l’europe. Elle libére bien des angoisses des deux côtés ; employeurs et salariés. Qui s’oppose en France ? Qui à le dernier mot ?

Le contrat de travail normal est le CDI à temps plein. Au dela de 10% d’emplois précaires dans une entreprise, (CDD-intérim..) l’on peut considérer que ce n’est pas un mode normal de gestion des ressources humaines. Pour travailler plus, la première mesure est de permettre aux salariés qui occupent un emploi à temps partiel d’accéder à un emploi à temps plein. La proposition ; le temps partiel doit être accordé dans les entreprises de plus de 10 salariés, à la seule demande des salariés. Qui s’oppose ? Qui à le dernier mot ? Pour négocier, il faut être deux et les syndicats sont souvent seuls. Merci pour votre contribution

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