@ Mr Villach Veuillez excuser mon retard à vous répondre.

Je réagissais très précisément à votre article. Le sens de mes remarques était le suivant, les gens se grattent là ou cela leur fait mal.

La nature de l’émetteur explique une partie de l’émission.

Avant les élections, en tapant inégalités sur internet, on trouvait tout les sites de gauche, mais ils parlaient des inégalités hommes femmes ’(en période d’élection bien sur il faut faire semblant de s’intéresser aux pauvres)

On voit les conséquences en matière législative. Les institutrices sont majoritaires, mais presque tous les directeurs d’école sont des hommes. Conséquences , Le Ps qui est un parti d’enseignants (mais en pratique largement d’enseignantes au niveau du militant de base et de l’électeur) produit des textes pour imposer la parité. Aux entreprises.... !

On traite ses propres maux en administrant la purge aux autres.

Mon hypothèse est que vous avez interprété la chemise masculine en termes de sexisme parce que c’est un sujet sensible dans votre milieu professionnel. Regardez à nouveau  le nombre de femmes directrices d’écoles.

Si vous aviez appartenu à l’Alter gauche, celle qui s’exaspère par ce que les français pauvres votent Le Pen et les remplace dans son imaginaire collectif par les émigrés, vous auriez sans doute noté que le personnage de la couverture était blanc....

Je vous aurai alors répondu que la moitié des entreprises crées par des femmes le sont par des femmes issues de l’immigration au sens large et que faire cesser la préférence nationale qui caractérise la fonction publique en privant de l’accès à un bon tiers du marché du travail les étrangers, expliquant en partie leur taux de chômage plus élevé, serait sans doute plus révolutionnaire que de s’inquiéter de leur conditions d’embauche dans le privé qui les emplois à 100%.

Vous dites ne pas vous attendre à des cheminées et des bleus de travail, mais c’est néanmoins l’association qui vous vient la première à l’esprit

Dans une économie ou les services sont désormais dominants, adopter le "col blanc" comme symbole est peut être au contraire très approprié....

Vous vous demandez si l’entreprise aurait cessé d’être sale, nécessitant le port de bleus ou de blouse. Le MEDEF veut peut être très précisément répondre à cette idée que beaucoup d’enseignants véhiculent, consciemment ou pas.

En définitive, l’information la plus intéressante à mes yeux, est que le MEDEF, syndicat représentatif aux termes des textes d’après guerre, donc organisation sociale légale, légitime, au moins juridiquement, représentant un monde dans lequel une majorité de vos élèves sont appelés à travailler est contrainte de passer par des « chevaux de Troie » pour communiquer sur son image à l’école et que même cette preuve à contrario de leur emprise sur le système éducatif( au sens de Regis Debray), défrise les enseignants.