Je crois que la méthode d’évaluation des profs aujourd’huis est suffisante même si il y a certains abus de certains professeurs
Le problème ne vient il pas plutôt du recrutement des prof,du manque de rigueur dans la sélection et la formation mais aussi d’orientation--------------------aujourd’huis presque que tout le monde peut devenir prof il suffit d’avoir le bac et quelques années d’universités --------------------or il n’y a rien de plus facile d’avoir le bac avec 80% de réussite,même les cancres peuvent l’obtenir, ce qui ouvre droit automatiquement à quelques années d’études à l’université car déjà on préconise aussi pour bientôt 80% de réussites dans les premières années de licence-------------------et pourquoi pas un jour arriver à 80% de doctorat-----------------de sorte que que presque tout le monde peut devenir prof ou chercheur,presque autant de prof que d’élèves et pendant ce temps il manque des ouvriers et des artisans------------------qu’on arrête cette folie------------------arrêtons les frais.---------------------------------Revalorisons plutôt le métier manuel et le payer au même niveau que le travail intellectuel sinon plus pour certains métiers pénibles.
il faut recréer des écoles d’excellence publiques et les universités d’excellence publiques ainsi que des formations d’excellence de professeurs qui doivent redevenir les hussards de la République------------------et l’excellence ne va pas sans sélection.
Le mot sélection fait peur-----------------------------il est devenu tabou--------------------------c’est le résultat de la philosophie nihiliste postmoderne contemporaine qui amène inéluctablement le désordre et le désenchantement .