Le rapport de la cour des comptes sur la gestion de l’ANPE apporte quelques bonnes informations.

 

L’ANPE dispose d’un budget de 2 milliards d’euros

 

De 1999 à 2006 les emplois de l’ANPE ont augmenté plus vite que le
chômage ! 55% ,passant de 16.554 à 25.701.

 

Nous découvrons que l’ANPE intègre une donnée importante qui est
"un taux d’absentéisme élevé" ce qui conduit à surstimer ses besoins
de recrutement.

 

les dépenses de personnel ont explosé de 67%,6 de 1999 à 2006 et le
cap du milliard d’euros est dépasse avec un montant de 1,175 milliards d’euros pour l’année 2007

 

Nous apprenons que le personnel disposent d’un régime de retraite correspond à la "fatigue" du métier !

 

Nous apprenons que la DRH ne disposait pas d’outils de mesure de son personnel

 

Près d’un tiers des agents travaillent à temps partiel (les femmes) ce qui pose des problèmes dans l’organisation du travail pour assurer les plages d’ouvertures et la répartitions des rendez vous avec les demandeurs d’emplois (lles salos de chomeurs qui nous emmerdent !)

 

L’absentéisme est élevé

 

17,7 jours d’absence pas an pour motif médical (cela représente combien de millions d’euros ?)

 

Un agent travail en moyenne 182 jours dans l’année (en retirant les raisons médicales et les congés payés)

 

Nous avons donc pour nos amis agents de l’ANPE

 

25 jours de congés payés
18 jours de RTT
20 jours d’abences
5 jours de formation (7% de la masse salariale dont 4,5% pour la formation continue)

 

Donc 25 + 18 + 20 = 63 jours de congés aux frais du contribuable !

 

.......et nous lisons dans le rapport de la cour des comptes,que les absences de courte durée ne sont prises en compte qu’à partir d’un cumul de 6 jours ! pour "moduler" à la baisse,la part variable de la prime de fonction

 

Evidement,il n’existe aucune mobilité géographique

 

Les primes ont augmentées de 31% !

 

Voila un petit résumé du fonctionnement de l’ANPE

 

Nous sommes un pays riche mais dont les richesses sont mal répartis car dans un pays ou la misère s’affiche dans la rue,nous constatons que des nantis vivent gracement sur le dos de la société et cette structure (l’ANPE)devrait etre privatisée afin d’économiser ces 2 milliards d’argent public qui ne font que remplir les poches de gens incompétents et incapables de remplir une mission de service publi moderne

 

A l’heure ou l’on impose aux citoyens des franchises médicales nous voyons bien que l’administration n’est pas capable de faire des réformes pour améliorer la profesionnalisation des agences publics consacrées à aider les demandeurs d’emplois