Votre analyse ne cherche qu’à justifier la bassesse de la hiérarchie directe..

 Vous justifiez un courrier plus ou moins nominatif envoyé "dans le dos" de l’interresé. Belle mentalité.

 - problème français de l’irrespect d’une hiérarchie 

Encore faudrait-il que la hiérarchie soit respectable et je crains que celle de l’EN ne soit légèrement "handicapée."

- Il est clair que dans ce cas, ce n’est pas le courrier qui aurait du être analysé par la hiérarchie, mais l’ambiance générale dans l’établissement.

Ben tient donc. Ne pas juger les faits mais l’ambiance. Juger le savoir être plutôt que le savoir faire voilà un grand principe de management moderne.

 - Un dossier voyage se prépare et doit retenir l’assentiment de tous avant d’être présenté en CA.

Si vous aviez bien lu ce voyage existait depuis de nombreuses années. La seule "variable" ayant changé c’est ...le nouveau proviseur.

- Le fonctionnement d’un CA n’est pas simple surtout lorsque s’y ajouttent des problèmes relationnels.

Si le CA se déroule dans la transparence il peut y avoir de gros coup de "gueule" mais en général ça se passe. Par contre l’attitude qui consiste à biaiser pour ne pas dire "bais.." en cachant ; mentant, etc. ne peut qu’apporter tensions et désagréments.

- le chef d’établissement aurait pu envoyer un courrier aux représentants sans citer de nom ; Les conséquences auraient été les mêmes sans possibilité juridique même si tout le monde savait qui, quoi....

En indiquant comment commettre une "saloperie" sans prendre de risque vous montrez là votre positionnement que je trouve excécrable.

Seriez-vous un de ces "petits chefs" d’établissement qui se prennent pour des "hauts fonctionnaires intouchables" comme l’un d’eux l’aurait dit à un parent délève ?

- Je me répète. Il aurait fallu connaître precisement l’ambiance de l’établissement et le relationnel au moment du déroulement du CA. Dans une affaire comme celle-ci, il n’y a pas 100% d’un côté et 0% de l’autre.

On ne justifie pas une bassesse par l’ambiance supposée. C’est malheureusement la voie presque toujours suivie par la hiérarchie de l’EN.

 En début de votre commentaire vous "causez" évaluations. Si vous vous proposez de éval sur des points aussi subjectifs que ceux que vous semblez défendre il ne faut pas s’etonner que ce genre d’évaluations soient rejetées.

 Merci de votre lecture

 PS : Je ne suis pas membre de la "grande maison EN"