Commentaire de Roland Verhille
sur État : un peu, beaucoup, énormément ou pas du tout ?
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À Leekid,
Vous me dites de faire la part de choses, et de comprendre que les « petits » salariés ne sont pas en mesure de négocier à armes égales avec leur employeur.
D’abord, vous me semblez sérieusement sous évaluer l’aptitude de ces salariés à « défendre leur beefsteak ». Ensuite, il n’est pas du tout évident que les syndicats l’aient mieux défendu qu’ils ne l’auraient fait eux-mêmes. Et ces « petits » ne sont pas entourés de collègues qui ne seraient que des loups à leur égard dans leur entreprise, ils trouvent habituellement facilement assistance et appui même et peut-être surtout sans organisation syndicale organisée et fonctionnant comme qu’aujourd’hui.
Mais surtout, lorsqu’il n’y a pas de chômage, lorsque les « affaires » tournent normalement, les patrons, à l’exception de certains énergumènes où il ne faut pas mettre les pieds, courtisent ces gens. Ils leur courent après. Les syndicats ont une extrêmement lourde responsabilité dans cette situation de chômage où, quoi qu’ils fassent, les « petits » trinquent.
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