Ce que l’on remarque au final, c’est que personne ne sait réellement où va l’argent. Des fonctionnaires se révoltent lorsqu’un tel article soit écrit et les personnes qualifiées de « libérales » (sauf que compte tenu de la définition officielle, non, académique, on se pose la question : quel est le rapport ?) s’insurgent d’une telle gabégie.
Au final on devrait plutot être d’accord sur le fond, fond confirmé depuis plusieurs décennies par la cour des comptes : les ministères ne font pas leurs comptes, ils ne savent pas combien ils ont d’employés (entre les statutaires, les non statutaires, les assimilés statutaires etc...) ni combien ça leur coûte réellement.
Ensuite, il est un fait avéré qui se retrouve aussi dans les grandes entreprises : la concrétisation du principe de peter. Le système grossit,il embauche donc des administratifs et comme ceux-ci sont nombreux, il faut embaucher d’autres administratifs pour gérer les précédents...
En bref, à force d’être pyramidaux, les systèmes se marchent sur la tête. Il faudrait des structures pensées en réseau ; simplement, c’est tellement mieux d’avoir un poste important plutot qu’un poste utile (c’est valable aussi bien dans le privé que la fonction publique ou assimilée) que l’on est, semble-t’il, pas prêts de voir bouger les choses...