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Commentaire de docdory

sur Un salon de coiffure londonien condamné pour discrimination « indirecte »


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docdory docdory 23 juin 2008 15:19

 @ Gzorg

On comprend , selon cette anecdote , que les employeurs évitent comme la peste de demander à l’ANPE des employés : le tri de candidatures spontanées ou par relations est beaucoup moins risqué !


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