Commentaire de Daniel R
sur Faut-il déconstruire notre société à risque entrepreneurial limité ?
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En aucun cas le salarié ne doit fournir de travail sans être rémunéré. Et pourtant beaucoup le font !
Combien dépassent les horaires prévus dans le contrat de travail ? Des millions d’heures travaillées ne sont pas payées. Des grosses entreprises ont été sanctionnées pour cette raison. Les entreprises doivent pouvoir justifier du temps réel passé par chaque salarié. En réalité, tout est fait pour maintenir le flou à ce sujet. Et si le salariés part à l’heure, on va le regarder de travers.
Cela ne fonctionne que dans un sens. Imaginer un salarié qui rentrerait chez lui, satisfait du travail accompli. Le patron aura vite fait de lui rappeler ses horaires contractuels.
Les produits sont inadaptés, la recherche-développement est insuffisante, les décisions sont calamiteuses. L’entrepreneur est le seul responsables puisque qu’il décide en dernier ressort mais ce sont les salariés qui paieront les pots cassés.
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24/08 14:36 - Iris
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23/08 21:41 - carnac
Vous savez le fait de s’auto trouver du travail est déjà utilisé dans les grandes (...)
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