Oui Marc , bien sur.Pourquoi nous revolté contre tout ces grand patrons qui bouffe de plus en plus le Gros du gateau dans leur coin , alors que ces salaud de planqués foutent rien !!! pffff

Je ne dis pas qu’ils foutent rien mais qu’ils ont des priviléges attribués par l’état. Ce dont on voulait se débarasser en 1789. La république c’est aussi l’abolition des priviléges. 

Le gros patron son salaire concerne les actionnaires, je ne suis pas actionnaire de Renault donc je me fous de savoir combien gagne Ghosn. Et si je suis actionnaire je me fous de combien il gagne tant que j’en ai pour mon fric. 

Mais alors comment marche la france ? ? Comment peut elle etre classé en tete des pays ou investire si ces fonctionnaire ne sont pas un un tant soit peu efficaces , je dit bien "un tant soit peu efficaces et non optimum.Marre de ce racisme anti- fonctionnaire primaire d’une france qui ne veut pas voire la poutre dans l’oeil de nos gouvernants....

Au hazard :

• Parce qu’il y a 60 millions d’habitants et que c’est pas négligeable pour un pays développé. C’est sur que les pays bas pour prendre un pays civilisé proche de nous c’est un marché moins grand. 
• Parce qu’il y avait jadis des boites efficaces qui ne le sont plus à cause des taxes et que des étrangers rachétent la marque et l’usine (ce qui est compté comme investissement) pour ensuite délocaliser et refaire du fric. 
  
• Parce que de temps en temps l’administration file un allégement de charges pour faire style on est un pays attractif. L’allégement de charge c’est pour le copain. L’entrepreneur lambda se fait quand à lui enculer en profondeur. Ca s’appelle le fisc fucking ! 

Efectivement l’histoire contemporaine nous a appris que ce genre de patron vit dans la precarité , souvenont nous de ces pauyres PDG lachés sans le sous dans les rues froides de.........Honolulu , mon cul (pardon) ,

J’ai pas dit sans le sou. Tu peux gagner 5000 € par mois en ayant un contrat précaire. Et le but n’est pas de le plaindre juste de dire que le jour ou les actionnaires seul a qui ce monsieur coute de la thune, décident qu’il ne rapporte plus à hauteur de son salaire et bien ils le virrent. 

Et si il y a gros salaire et parachute doré c’est que les actionnaires étaient d’accords. Pour les impots, on ne nous demande pas notre avis. 

propagandiste foireux , vous vous dite republicain , journaliste citoyen , c’est honteux..

La république c’est aussi l’abolition des priviléges. 
Et républicain ou citoyen ne veut pas dire "de gauche". Cessez de vous accaparer ce mot. 

Relisez la déclaration des droits de l’homme de 1789 et vous ne verrez rien de contradictoire avec le libéralisme. Et on a vécu en république avec ce texte. 

Et pour finir , une belle phrase de valet :

"....Mais la plupart d’entre nous n’avons pas cette compétence. C’est pour ca qu’on ne gagne pas autant. "

Reconnaitre la compétence des gens veut dire valet ? Bien je vais vous dire, j’espére bien gagner un jour plus que lui. Mais c’est très loin d’être le cas en ce moment. Mais je ne suis pas jaloux des gens qui réussissent. Zidane gagne plus que moi ! Pourquoi ? Parce qu’il est bon en foot ! Et bien moi pas ! Dans un système socialiste on dirait peut être que je dois être autant considéré que Zidane mais la vérité est que lui sait jouer et moi pas. 

Si vous espérez gagner un jour il faut :

• Connaitre les vrais régles. (Ce qui se passe réelement pas ce que l’on aimerait qui soit). 
• Savoir reconnaitre que le gagnant est le gagnant légitime par rapport à ces vrais régles et voir pourquoi il gagne. 

Faites cela et vous gagnerez peut être. Ne le faites pas et vous perdrez. 
Et oui, dés fois si des gens gagnent une compétition, c’est tout simplement qu’ils sont plus fort. Etre un valet c’est ne pas essayer de le battre. Aller chouiner devant les caméras en disant que vous étiez le meilleur que l’arbitre est surement bigleux ou l’adversaire certainement dopé ne grandit pas celui qui s’y adonne en général. Et à part perdre sa dignité ca ne rapporte pas grand chose. 
John Pierpont Morgan , Magnat financier tres influent du debut du XXe siecle , philantrope et un des artisans du NWO pour certain " considérait qu’un Président de grande société ne devait pas gagner plus de vingt fois la moyenne de ses employés."

Il avait peut être raison à son époque. Ce n’est pas parce que quelque chose a été bien au début du XXème que c’est adapté au XXIème siécle. La par exemple c’est un exemple de régle tel que vous aimeriez qu’elle soit. 

La vérité c’est que les actionnaires veulent le mec le plus compétent. Et qu’ils mettent le prix pour avoir ce gars la si ils jugent que sa présence va rapporter. Ca c’est la régle réelle. Et vous pouvez pester contre mais c’est comme ca. Changer la loi ? Elle ne changera pas à l’étranger, les mecs compétents vont se barrer de ce pays et nos entreprises se feront racheter. On aura tout gagné mais il n’y aura plus de gagnants. Que des perdants.