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Commentaire de

sur Le CNE : un constat d'échec de l'orientation des études


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(---.---.251.137) 9 février 2006 18:44

« Oui, mais aura-t-on plus de chances d’être confronté à ce choix qu’au choix entre chômage et CDD/CDI ???? »

Je crois que oui. Une entreprise qui reçoit une grosse commande se trouve en sous effectif. Actuellement elle hésite à embaucher car elle craint de ne plus avoir assez de commande dans, disons, 6 mois. Actuellement elle utilise des expédients, heures supp, intérim ... et elle hésitera à souscrire un cdi. Et si d’autres commandes rentrent, elle recommencera.

Elle pourra plus facilement prendre un CNE en se disant que si, dans 6 mois il n’y a plus assez de travail, elle pourra licencier. Et si d’autres commandes rentrent entre temps, c’est tout bon.

Je crains que le pain blanc ne soit derrière nous. Nos parents ont eu de la chance, ma génération n’a pas à se plaindre même si elle a stagné par rapport à la précédente, mais pour nos jeunes, je suis inquiet.

Jean

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