un syndicaliste m’a proposé pendant x temps de me syndiquer en me faisant comprendre que je risquais gros en faisant à moi et à quelques collègues un harcèlement journalier insistant assorti de menaces...

résultat charette et la silence plus d’info de la part du type sensé rep les employés, plus souvent en réunion avec les cadres qu’avec le personnel... il s’agit de Queb numéric, il se reconnaitra j’espère !! lui s’attribue tous les stages et les formations possibles alors que rien pour les autres !! nous sommes proche du siège à Montreuil, ce monsieur n’est pratiquement jamais la , surtout au moment des bouclages...

un jour je reçois ma lettre de licenciement, à moitié surpris, vu les ricanements et les messes basses de ce meme "syndicaliste" qui ne défend que lui meme comme beaucoup de jeunes syndicalistes malheureusement... il m’interpelle devant tout le monde en ricanant avec le délégué du personnel, autre planqué, nommé maitrise et bien payé pour suivre et faire passer les pillules et les décisions d’en haut !!

je laisse dire, il est évident que ces sales types sont restés malgré plusieurs charettes, mais je me suis défendu par mes propres moyens et j’ai obtenu gain de cause par mon avocat...

si cela était un cas isolé, mais dans la plupart des boites ou j’ai travaillé il y avait toujours un petit mole en général cgtiste qui se gardait toutes les infos qui ne diffusait qu’aux amis et favorisait "les élus" pour les stages...

résultat les deux dernières boites ou j’ai bossé, après licenciements de gens bosseurs impliqués, au profit de protégés des syndicats ont fermé !! je ne suis pas mécontent d’etre parti vu l’ambiance déplorable qu’il règnait en fin de course...

mais je l’ai constaté dans beaucoup de boites, si la France en est la c’est en grande partie parce que les syndicats ne jouent pas le role et sont des repères de petits accapareurs d’avantages facilement achetables ! la représentation est nulle...

je reconnais aussi que l’implication des gens est faible voir inexistante, s’il y avait un peu plus de monde et moins de petits chefaillons locaux cela aurait peut etre plus de sens...

meme problème que dans les partis politiques français, système de petits barons locaux, copinage, pistonnage, manque de monde impliqué de concurrence saine pour faire apparaitre des leaders locaux impliqués dans leur branche et pas une armée de perroquets qui naviguent entre le pouvoir central et la peur de perdre sa petite place et un comportement à voile et à vapeur, par manque de conviction... quand ce n’est pas une mise à dispo de cadres industriels comme ce fut le cas pour la métallurgie... et la presse !!