Commentaire de fergus
sur Xavier Darcos, un ministre finalement comme les autres !
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Il est vrai, Le Chat, que les patrons sont tentés de prendre des diplômés universitaires pour occuper des postes subalternes en vertu du principe "qui peut le plus peut le moins". Un principe en l’occurrence dangereux car porteur de difficultés de management. Pour une raison simple : le diplômé sous-employé devient très vite aigri dans un job qui ne lui semble pas convenir à ses aptitudes, et l’employé sans qualification voit débouler d’un mauvais oeil à ses côtés des collègues au profil différent et parfois condescendants à son égard. A l’arrivée, tous les deux sont mécontents et récriminent auprès de la DRH.
Des boîtes comme La poste ou la RATP ont naguère commis ce type d’erreur de recrutement. Elles en sont revenues en constatant la multiplication des problèmes. Un changement de stratégie de recrutement qui a ramené la paix sociale dans les rangs des opérateurs, mais contribué à enfoncer encore plus dans la galère du chômage des diplômés dont le nombre est manifestement en inadéquation avec le marché de l’emploi.
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17/12 11:05 - matildeledimanche
Fantomas, Vous écrivez : "Et bien quelle crève l’éducation nationale et elle (...)
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17/12 10:34 - michel
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moi aussi je suis navré. Car ce n’est pas d’une analyse dont il est question mais (...)
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16/12 23:57 - matildeledimanche
@ Fantomas, la pertinence et la finesse de votre analyse sont consternantes. J’en (...)
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16/12 21:56 - Nico
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