Oui, Castor a raison. Nous sommes tres inegaux face a la maladie. Certains ne sont jamais malades ou le sont peu de temps (jai eu cette chance pendant des annees... et donc pas darret maladie). D’autres vont cumuler les accidents de la vie et les complications. Une simple allergie inconnue peut entrainer un arret tres long (voire un dece).
De meme, nous navons pas tous les memes metiers et certains metiers peuvent se pratiquer avec une jambe cassee alors que pour dautres le moindre pepin physique les rendent impossible a pratiquer. Je ne pense pas qu’un travail de ministre (avec tous les fonctionnaires, directeurs de cabinets etc..) soit impossible a couvrir apres une grossesse. Par contre un emploi de caissiere ou d’ouviere dans une usine l’est certainement. LA fatigue n’est pas la meme (je ne dis pas que la ministre ne se fatigue pas, mais ce n’est pas une fatigue physique)
JE pense plutot que le conge apres un accouchement devrait dependre de la personne et du poste qu’elle exerce. Les 15 jours etant le minimum qu’on ne peut refuser, mais libre a la personne de les prendre integralement ou non selon l’avis d’un medecin pour la reprise du travail.