Commentaire de hand87
sur Ces cadres dynamiques que l'on voudrait surhommes
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tiens ? On bosse dans la même boite ?
Plus sérieusement, je crois que vous touchez la du doigt une des aberrations majeures du management actuel.
On essaye de mettre en équation des valeurs qui son essentiellement des relations humaines.
Comment faire rentrer dans un excel la valeur ajoutée due aux bonnes ou mauvaises relation d’untel avec son chef.
On veut tout chiffrer, avoir des "metrix" afin que le grand chef qui souvent ne sait rien de vous et de votre contribution puisse avoir son tableau de bord avec des inducateurs en vert, orange et rouge.
Toutes les grosses boites ont les mêmes méthodes de management, et pour cause elles suivent toutes les mêmes séminaires et lisent les mêmes bouquins.
Remettons l’homme au centre de l’entreprise et peut-e^tre que les choses. iront un peu mieux.
Oui je sais, je rêve ....
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