Commentaire de Dr. Goulu sur Combien d'inégalité ?

Commentaire de Dr. Goulu

sur Combien d'inégalité ?

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Dr. Goulu 31 mars 2009 22:28

L’idée du Gini des entreprises est intéressante, et en principe facile à réaliser par le département RH pour ce qui est de la distribution des salaires. Il me semble même que les grandes entreprises auraient à gagner d’utiliser cet indice plutôt que l’habituelle rapport entre le plus haut salaire et le plus bas, qui favorise les petites.

Je suis un peu plus critique sur les autres "coefficients" proposés et sur le fait de les combiner en un seul indice ...

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