Commentaire de Hervé Nifenecker
sur Pour une nouvelle gouvernance des entreprises
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Il faut bien remarquer que les automobilistes ont choisi de conduire de façon plus raisonnable (plus morale si on considère les conséquences des conduites non raisonnables) lorsque la probabilité d’être sanctionné a augmenté. La morale n’est rien d’autre qu’un façon de trouver un compromis entre l’intérêt individuel et l’intérêt collectif. Si donc les actionnaires se voient récompensés si l’entreprise embauche ils en tiendront compte et se comporteront de façon plus "morale" vis à vis des salariés.
Henri Ford (par ailleurs détestable pour son racisme et ses sympathies nazies) avait compris que c’était son intérêt de bien payer ses salariés pour qu’ils achètent ses voitures.
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