>>>Citez moi des exemples où une entreprise serait boycottées par des salariés.

Parlez-moi plutôt de cette organisation du chomage dont vous me parlez, en quoi consiste-t-elle exactement ? Tous les patrons se donnent le mot pour ne plus recruter de graphiste PAO, afin ensuite de les payer au plus bas prix ? Quand de telles manoeuvres ont-elles eu lieu ? Votre propos est métaphorique, et ne semble pas raccroché à une quelconque réalité.

>>>Le rapport de force n’est pas le même.

Dans certains métiers, comme ceux du bâtiment, le rapport de force est clairement, mais alors clairement du côté du salarié. Je ne parle même pas des métiers artisanaux.

>>>il y a très peu d’offre d’embauche dans certains domaines. il y a beaucoup de propositions de « stage » non rénumérées. il y a des boîtes qui ne fonctionnent qu’avec des stagiaires (cf les manif des stagiaires il y a plusieurs mois).

Peut-être s’agit-il de compétences dont personne ne veut ? N’y-a-t’il pas trop de graphistes ? Ce marché est-il bien structuré ? Pourquoi ne pas vous mettre à votre compte ?

>>>C’est de l’esclavagisme moderne.

Les mots dépassent votre pensée, si vous avez un dictionnaire, je vous invite à aller jeter un oeil à la définition. Et du reste, je vais être brutal : si vous ne trouvez pas de travail dans tel domaine, sachez qu’il n’existe AUCUNE obligation pour qui que ce soit de vous embaucher. A ceux qui n’en trouvent pas de se remettre en cause un petit peu, pour une fois. Si leurs compétences sont si préciseuses, pourquoi ne trouvez vous pas de taf ?

>>>Le patronat est prompt à parler de « mérite » et de « travailler plus pour gagner plus » mais quand il s’agit de rénumérer un travail, ils ne sont plus là ! N’y aurait il pas là une grande hypocritie ?

Le « patronat », ça n’existe pas, si vous pensez au MEDEF, sachez que cela représente quelques % des entreprises.

De même que les salariés sont peu syndiqués compte tenu de la très mauvaise qualité des syndicats en France, les petits « patrons » ne le sont pas plus non plus.