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Commentaire de Marc Bruxman

sur Proposer une mutation à ses salariés en inde avec un salaire de 69 euros


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Marc Bruxman 15 mai 2009 00:47

En Angleterre, des entreprises, des magasins emploient de leur plein gré un certain quota de personnes handicapées, qui n’atteindront jamais les niveaux de performance d’autres employés, et qui en sont tout à fait conscientes, mais qui savent également très bien la contribution qu’ils peuvent apporter à leur entreprise.

Oui sauf qu’en Angleterre tu donne le salaire que tu veux ou presque au mec en question. Y’a pas un mec qui va venir te voir en te disant : Ehla ! Le m’sieur handicapé la il est au même poste que le valide à coté, il a le même expérience, tu le paie moins, pas bien.

Donc oui, en France le même reste au chomage. Mais un mec inutile nommé inspecteur du travail a du boulot. Cherchez l’erreur.


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