Bonjour,
intéressant votre article...car je n’ai pris connaissance du CIF/DIF sur internet et non pas grâce à mon employeur... l’information de ce droit à tout employé du secteur privé de pouvoir se reconvertir est souvent cachée voire niée de la part de l’employeur ; ça fait deux ans que je demande un CIF, mais il semble que je suis trop jeune pour y avoir droit (24 ans) alors que je ne suis pas diplomée et je compte faire une formation diplomante d’etat.
c’est très difficle de defendre son bout de gras puisque on ne peut être présent lors de la commission ; mais je ne suis pas d’accord avec vous sur le principe de rénumération a supprimer : pour ma pomme c’est 5000 euros la formation donc je suis bien soulagée de voir que le CIF et employeur se charge de cette somme car par moi-même je ne pourrais jamais faire un prêt ou avancer cette somme..ceux qui peuvent le faire c’est intéressant et encourageant mais pour les autres qu’est-ce qu’on ferait dans le cas que vous exposez ? J’avais entendu dire que le principe du CIF serait supprimer d’ici 1 an ou 2 : en avez-vous entendu parler ?
17/06 14:59 - alizée
Bonjour, intéressant votre article...car je n’ai pris connaissance du CIF/DIF sur (...)
16/06 13:12 - Yohan
Vision simpliste. Avec vos préconisations, un employé qui veut se former pour évoluer ou (...)
16/06 12:02 - chourave
Que de bonnes remarques dans cet article, Il manque à mon avis un mot au sujet des organismes (...)
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