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Commentaire de fhefhe

sur Sans Solidarité, Point De Salut


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fhefhe fhefhe 22 septembre 2009 12:16

Oublié le « Directeur du Personnel »....maintenant c’est « Directeur des Ressources Humaines »....la différence est énorme !!!

D iminuer (la)
R ésitance
H umaine !

Les « Mens In Black » , cravatés , costumes sombres , minces et élancés , une ride sur le front (celle du souci) , porte documents en cuir , IPhone ou Blackberry en permanence allumé , considérent les salariés comme des ALIENS !!! (d’oû l’analogie avec le film « Men In Black).

A Manager , enlevez le deuxième A est vous obtenez Manger...voilà pourquoi ils ont un sourire Carnassier !!!

Ils sont également des »Snippers« qui tirent avec des »Paroles« qui tuent et blessent leur salariés... !!!!

Leurs dommages collatéraux sur les fournisseurs provoquent des morts »Blanches« celles qui tuent à petit feu les Fournisseurs et Sous-Traitants locaux....Toujours moins cher , tel est leur devise ;

Ils délocalisent , externalisent , licencient....pour lisser au maximum les coûts pour obtenir des retours sur investissement de leur actionnaires à 2 chiffres !

Solidarité ? ... quand la majorité des salariés sont tenus par les C.....avec leur crédit (maison , voiture , écran plat , vacances etc...) Les »Mens In Balcks«  exploitent cet état anxiogéne qui est la causalité de l’ endettement... !!!

Les Traders , les Managers , les Banksters sont, tous, issus des grandes Ecoles de »Commerce« , leurs discours sont identiques et surtout IMPLACABLES !

La réduction  »maximaliser«  des coûts tend vers le ZERO...x € 1 < x€ 2 < x€ 3... »moins cher" est une relation d’ordre stricte définie dans l’ensemble des prix.

La suite des x tend vers Zéro et l’atteint ! C’est une suite numérique positive strictement décroissante .

Cette logique , mathématique, nous conduit pour toutes les activités Economiques vers l’Esclavage , les camps de travail ou au VOL (souvenez - vous des STO pendant la seconde guerre mondiale.. l’URSS , la Corée du Nord , la Chine maîtrise le suget !!!.)

France Télécom , comme bon nombres d’entreprise INTERNATIONALES sont pour la MONDAILISATION avec pour ressource l ’HUMAIN (d’ou Directeur des Ressources Humaines) ..et comme toutes les ressources (pétrole , mine de charbon etc ...) elles se Tarissent au fil du temps !!!!











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