Je raconte des faits et donne aussi mon analyse.
Cela concerne le fonctionnement dans le haut de la pyramide.
Sachez qu’il y a dans toutes les organisations syndicales, des femmes et des hommes délégués syndicaux qui travaillent pour défendre les droits de tous les salariés, et revendiquent pour vous.
Cotiser à un syndicat dans son entreprise, ce n’est pas comme donner un chèque à une assurance auto , c’est participer à la vie sociale.
Si vous ne faites pas la différence avec ce que j’écris et le syndicalisme dont l’enjeu se joue pour l’essentiel au niveau du travail quotidien, vous n’avez pas compris...
Ici, je vous parle de mécanique, de calculs, d’engagements, de politiques et non de l’activité la plus noble, celle de la défense de terrain.
Je considère quand même que affirmer la solidarité syndicale internationale dans le monde en participant à la libération de syndicalistes emprisonnés, en visitant officiellement ou clandestinement des entreprises pour dénoncer le double discours des vendeurs de textiles au Cambodge ou en Indonésie (cf. NIKE) est aussi une tâche noble !
Mais comment faudrait-t-il le dire ?
Pour le reste, ne suffit pas seulement de cotiser mais aussi d’agir !
C’est ce que j’ai essayé de faire (et ce à tous les niveaux)...
Cordialement,
R.A.