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Commentaire de Inquiet

sur Comment perdre son employabilité en 10 leçons


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Inquiet 16 novembre 2009 10:54

Ah si, quelqu’un à oser écrire ça !!!

C’est ce qu’on appelle la « décomplexion » il me semble non ?

Monsieur Cozin aurait oublié la crise et la nécessaire prise en compte du changement de paradigme.

En quoi devrions-nous nous adapter à nos bourreaux qui ne font que se servir de nous que comme des variables d’ajustement.

Lorsque les actionnaires souhaitent une progression du résultat par un taux sur 2 chiffres, peu importe qu’on soit mobile et flexible, il faudra au pdg virer une masse salariale significative pour atteindre les objectifs .... cette année du moins, car on n’investit pas (évidemment l’investissement est un coût) pour les années qui suivent.
Les solutions pour avoir un emploi sont de 3 natures :
- revoir à la baisse sa rémunération
- travailler au delà des possibilités physiques et/ou psychologiques jusqu’au burn-out
- habiter en Chine, ou en Inde ou tout pays dans lequel on délocalise la main d’oeuvre

Il est tellement plus facile de pointer l’inefficacité des travailleurs plutôt que celle des dirigeants, et pourtant ce n’est pas les exemples récents qui manquent smiley

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