Commentaire de NOVATEM
sur Comment perdre son employabilité en 10 leçons
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Bonjour,
Il n’y a pas de concurrence avec les congés...
c’est vrai que le principe est que la formation a lieu hors temps de travail (mais ce n’est qu’un principe)
Mais en réalité cette disposition légale est neutralisée ensuite car il peut y être dérogé par accord entre le salarié et son employeur (et d’ailleurs, nombre d’organismes de formation proposent leur stages en semaine).
Si la formation a lieu pendant le temps de travail (hypothèse prévue), la rémunération est maintenue et si la formation a lieu hors temps de travail, le salarié touche une sorte de prime (une allocation)...
Bref, non seulement vous bénéficiez d’une formation tous frais payés (y compris les frais de transport et d’hébergement le cas échéant) mais en plus on vous paye pour vous former !
Et vous faites la fine bouche !! c’est à pleurer !
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