Commentaire de NOVATEM
sur Comment perdre son employabilité en 10 leçons
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L’article de Didier Cozin n’a rien d’extraordinaire (à part peut-être la mobilité géographique...) ...
La formation n’est peut-être la panacée...Qu’il y ait des abus ou des anomalies au niveau des recrutements ne fait aucun doute (et je ne suis pas le dernier à le dénoncer...).
Mais refuser de se former, c’est nécessairement réduire le champ des possibilités ou des opportunités...
On ne peut pas décemment s’offusquer d’une inégalité très réelle (ceux qui bénéficiaient d’une formation étaient déjà les plus formés) et une fois que l’on dispose d’un mécanisme correcteur cracher dans la soupe...
Vous avez des droits : utilisez les ! Comme je l’ai dit : non seulement on vous offre une formation (souvent très coûteuse) mais en plus on vous paye pour cela...
Derniers commentaires
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19/11 12:08 - Junior M
Didier Je serais curieux d’avoir votre avis sur l’article : La préférence (...)
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19/11 11:30 - NOVATEM
Les « formations » type gestiondu stress ne sont pas des formations au regard de (...)
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19/11 11:26 - NOVATEM
Vous dites vraiment n’importe quoi... Sur un cursus universitaire en droit (du moins sur (...)
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17/11 17:46 - hunter
Il faudra peut-être comprendre un jour et revenir sur Terre et comprendre : a) qu’une (...)
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17/11 12:02 - Didier Cozin
Il ne vient pas à l’idée de certains que tous les partenaires sociaux, que les pouvoirs (...)
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17/11 11:39 - JL
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