• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de loga

sur Il n'y a plus de travail


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

loga (---.---.246.22) 24 novembre 2006 16:46

sur les grattes papiers il faut voir pour une entreprise le nombre de papiers ,documents qui doivent être mis à jour et garder . Ex un évolution dans la qualité d’ un produit = information vendeur/information client changement du mode d emploi au niveau sav idem plus dossier des nomenclatures des piéces nouvelles qui remplacent l ancienne sous la réf xxyyzz aprés il y a la mise en informatique :, gestion stocks,comptables, nomenclatures de définitions qualité avec plans pour éventuellement le fabricant ect.....

Il y a le fait aussi que la France est un état de droits donc il faut lire, référencer ,informer les évolution des droits-travail,hygiéne securité,fiscal ect...

Le travail de masse change il y a eu à mon humble avis un décalage de rapidité entre l’évolution technologique et la facon de travailler . j ai vu des personnes tenir le même dossier manuellement et sur l ordi Elles avaient peur car n y avait plus la notion valeur personnelle ajoutée par la main :une sorte de dépossession de la personnalté de salarié écrire est différend on s applique.

Un bac + 5 et x langues étrangéres il est connu que dans les boites >1000 personnes les salariés ne doivent pas avoir un niveau d études sup à la moyenne hiérachique.Il est parfois nécessaire de se dévalué au départ puis petit à petit évoluer .

Il était question un temps de taxer comme pour un salarié la robotique pour compenser les futurs déficits retraites,chomages Il y eu un projet mais qui est devenu vite poussiéreux mis dans un placard par un gratte papier.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès