Comme on disait dans nos campagnes, quand on compare des choux et des navets, on arrive à faire n’importe quoi ?

1/ comment décrète-t-on qu’un travail est rentable quand la référence est 14h par jour de travail , 6 jours sur 7 pour un bol de riz ?

2/ comment nos EXCELLENTS experts regardent tout cela :

Parisot est en congrès, elle est questionnée par ses adhérents-patrons sur la crise..
« alors cette crise ? va-t-on en voir bientôt le bout ? » et Parisot de leur répondre : « pas encore messieurs, la crise sera très dure… » alors les patrons prévenants retournent dans leurs usines préparer des plans de licenciement (qui s’appellent pudiquement depuis quelques années et avec la complicité des syndicats « plans de sauvegarde de l’emploi » ! !)
Réunion suivante :« alors cette crise ? on n’en voit toujours pas la fin ? »et Parisot de leur répondre : « pas encore messieurs, la crise sera très très dure… » alors les patrons prévenants retournent dans leurs usines préparer d’autres plans de licenciement ! (et se mettre de côté quelques stock-options !)
Réunion suivante : « alors cette crise ? on n’en voit toujours pas la fin ? » et Parisot de leur répondre : « pas encore messieurs, la crise sera très très très dure… »alors les patrons prévenants retournent dans leurs usines préparer encore d’autres plans de licenciement ! (et se remettre d’autres stock-options de côté…ils sont très prévenants !)Réunion suivante : Un patron un peu plus indiscipliné que les autres (c’est à dire qui ose poser des questions !) en a assez de voir que rien n’évolue !
« Enfin Mme Parisot , qu’est ce qui vous fait dire que la crise est très très dure ? » Et leur patronne de leur répondre : « il y a un dicton qui dit que lorsque les patrons licencient c’est que la crise sera très dure ! !

c’est pas fini !!!! si on prend le point 1/ et la vision 2/ ......le plein emploi n’est pas pour demain !