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Commentaire de Julien_R

sur Le travail est-il un coût ?


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Julien_R 3 décembre 2009 10:19

Qui parle de créer de l’emploi pour le plaisir de créer de l’emploi ? Cet écueil serait réel s’il n’existait dans notre pays aucun besoin non satisfait ou insuffisamment satisfait. Or ce n’est pas le cas : dans l’éducation, dans les hôpitaux, dans l’accompagnement péri-scolaire, dans l’accueil de la petite enfance, dans les structures d’accueil pour personnes âgées... les besoins sont criants. Et ce ne sont que quelques exemples.

Vous dites que cela représenterait une ponction nouvelle sur la richesse nationale, avec des effets négatifs sur l’emploi privé. Mais cette ponction existe déjà, par le biais des mécanismes mis en place pour lutter contre le chômage et pallier ses effets négatifs. Avec les résultats que l’on sait, c’est-à-dire notoirement insuffisants.

Un emploi en entreprise d’insertion coûte à la collectivité environ 12 000 euros par an. Combien coûte un chômeur ?

Pour finir, je livre à votre réflexion l’élément suivant : le 4 décembre 2008, à Douai, Nicolas Sarkozy dévoilait les grandes lignes d’un plan de relance chiffré à 26 milliards d’euros. Dans la foulée, Christine Lagarde estimait que ce plan permettrait de créer ou sauvegarder environ 100 000 emplois. Soit 260 000 euros par emploi créé ou sauvegardé... Mais politiquement, dépenser 26 milliards pour soutenir les entreprises (avec des effets marginaux sur l’emploi) est plus acceptable que de créer directement de l’emploi. Ce n’est pas moins coûteux pour autant. Evidemment, on peut estimer que le soutien aux entreprises est indispensable pour garantir le dynamisme économique du pays. Sans doute. Mais le « dynamisme économique » du pays n’est-il pas durement impacté lorsque plus de 3 700 000 personnes pointent au chômage ? (et encore ne s’agit-il que des statistiques officielles)


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