je suis président d’une assoc qui intervient dans le social et l’éducatif auprés de la justice. Avoir la possibilité de créer des postes pour réaliser des projets c’est trés faisable, actuellement nous en serions content. Créer du tissus social par l’aasociation est une trés bonne chose qui marche bien et pas mal de gens seraient intéressés à y participer. certainement qu’il y a des assoc indélicates ou avec un objet sans grand intérét, mais dans l’ensemble l’assoc est un milieu dynamique parceque non soumis à la rentabilité financière mais qui a à coeur de remplir sa tâche, qui bien souvent est motivée par une sensibilité, ce qui nous change de la motivation pécuniaire ou de pouvoir.
Les assoc sont précaires, soumisent bien souvent au bon vouloir des subventionneurs et parfois il est même bien plus simple d’avoir affaire aux privés, paradoxalement.
Je ne suis pas économiste, alors je ne sais pas si cette idée peut remplir le contrat qu’elle s’assigne, mais développer et « asseoir » le monde associatif ne peut qu’être profitable.
Moi qui participe à l’association, mais non rémunéré, je serais bien content d’en faire l’objet de mon existence.
De plus quand on est subventionné, on a des comptes à rendre, c’est pas la foire.
Dans les assoc, les 35 heures on connait pas, souvent ce sont des gens motivés qui ne compte pas leur temps, même les salariés biensur.
Il y a milles qualités dans le milieu associatif et beaucoup de temps a y passer, ce serait vraiment évolutif de financer la part d’humanité qui s’y entretient. C’est sur que ça n’a rien à voir avec le monde de l’entreprise et ce n’est pas comparable.
Le monde associatif est indispensable et sera trés certainement, je l’espère, une solution désintéressée pour la société demain.