Il faut partir du principe que l’homme est fondamentalement mauvais. Ce n’est pas vrai pour tout le monde, mais, à un dirigeant charismatique et sincère, peut suivre la pire des raclures.

Supprimer toutes les hiérarchies autant que possible. Remplacer les systèmes hiérarchiques par des systèmes fonctionnels en s’inspirant de ce que la nature fait au quotidien.

Pour les éventuels cas où une hiérarchie apparait inévitable (est-ce possible ?), alors cette hiérarchie doit toujours toucher le minimum social sans aucun avantage en nature. Elle doit également être élue pour une mission et pas pour une durée. Son mandat doit pouvoir être interrompu à tout moment par la base. Si personne ne veut appartenir à la hiérarchie dans un tel système, on aura déjà fait beaucoup pour la démocratie.

Le système le plus simple est bien évidemment le système égalitaire où chacun a le même revenu. Il se trouve que personne n’en veut car cela supprime la motivation. Quand la motivation personnelle compte plus que le bien-être global c’est qu’il y a encore beaucoup de gens qui ont une petite vie confortable. Les vils égoïsmes ne s’estomperont pas si la situation n’empire pas. Je pense avec regrets que la crise n’a malheureusement pas encore fait assez de dégats. Le pire, dans tout ça, c’est que 90% de la population y gagnerait, avec une société égalitaire. Mais les gens croient tous qu’ils sont au-dessus de la moyenne ou qu’ils vont bientôt l’être (la plupart des gens n’ont simplement aucune idée des fortunes gigantesques qu’amassent et concentrent inlassablement nos oligarchies, plus encore en période de crise).

Pour les éternels égoïstes qui racontent que les hommes ne sont pas égaux, c’est vrai ils ne sont pas identiques. Mais on ne peut pas classer les hommes par une relation d’ordre. Certains chômeurs ou employés mal payés pourraient peut-être produire des oeuvres d’art qui seraient d’un intérêt bien plus grand pour les autres que ceux qu’on leur impose de faire au jour le jour. Dans cette société, qui peut savoir s’il a trouvé sa voie, si le système déprimant d’aujourd’hui utilise au mieux les compétences des gens ? La société doit être là pour éveiller nos talents cachés que nous ignorons nous-mêmes, par pour nous presser comme des citrons.