Commentaire de JL
sur Retraites : des pistes inexplorées
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« Il ya encore pas si longtemps , l’on devait cotiser 37,5 ans et attendre 65 ans pour en bénéficier sur un calcul basée sur les derniers revenus. Au passage ce taquet de l’âge minimum faisait qu’un salarié ayant cotisé dès l’âge de quinze ans partait après 50 ans de cotisations ! » (Romain des bois)
C’est faux ! On pouvait, comme maintenant prendre sa retraite à 60 ans !
60 ans est l’âge de départ à l’intiative du salarié. 65 ans est l’âge à partir duquel un employeur peut se séparer du salarié sans licenciement mais pour cause de mise à la retraite à son initiative d’employeur.
Derniers commentaires
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30/01 01:32 - beethoven32
Ces informations sont en effet issues d’un cours les informations précises quand à (...)
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29/01 14:33 - xa
J’ai un contre exemple : moi. Je suis contribuable, je paye des impots, je n’ai (...)
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29/01 10:30 - zelectron
(espérance moyenne de vie en France) . pour les femmes à l’heure actuelle (...)
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29/01 09:59 - Kétamine
Les fonctionnaires ne sont pas avantagés par leur système de retraite parce que on oublie (...)
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29/01 00:43 - beethoven32
Oui intéressant, Je me permet cependant d’apporter quelques chiffres clés récents qui (...)
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28/01 23:42 - Marco
En fait l’idéal c’est bien de mettre en place un protectionnisme à l’échelle (...)
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