Bonsoir,
Article très instructif - merci Ronny.
Vous soulignez parfaitement le tassement des salaires qui induit un sérieux manque à gagner pour les retraites.
Une question se pose ;
Puisque les actifs dans notre système payent pour les retraités actuels (et non pas pour leur propre retraite) qu’en est-il des conséquences sur les recettes, du nombre croissant de français qui a augmenté me semble-t-il de 15 millions en l’espace d’une génération. ça doit largement compenser les départs des papyboomers, non ?
@marco
Vous avez raison de penser à l’Europe ( une complémentaire européenne) ?.
Vous parlez aussi d’un risque de protectionnisme - Ne serait-il pas judicieux de « punir » les pays extra-européens qui pratique du dumping social ? un demi-point de TVA sociale ferait déjà rentrer pas mal d’argent.
Depuis que le Président veut réformer les retraites, je n’entends plus parler que d’espérance de vie et du recul de l’age de départ à 61 ou 62 ans. C’est le consensus sur toutes les chaines de TV.
Si la réforme passe, On quittera l’usine plus vite pour le cimetière.
Je suis parti à la retraite à 60 ans avec 42 ans de cotisations.
Pendant mon activité, le nombre d’année de cotisation est passé de 37.5 à 40
ensuite, on a fait la moyenne des 25 meilleures années au lieu de 15.
ça suffit !
Réformons ce Président avant qu’il nous réforme !
Que celà ne vous empêche pas de dormir.