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Les jeunes « se cassent » parce que tout simplement le monétarisme implique une ouverture quasi-complète des frontières. Ce qui implique qu’ils sont obligés pour trouver un emploi en rapport avec leurs études ou leurs capacités de s’en aller dans des pays où on ne pratique pas cette politique de manière délirante. Les pays anglo-saxons savent très bien se protéger quand ils le veulent. Evidemment ils ont été prudents. Ils ont gardé un certain contrôle sur les outils de gouvernance économique. Chez eux le Politique a du sens.

Quant au nombre de fonctionnaires, il a permis de moderniser la France grâce à la décentralisation. Le problème c’est qu’en France on développe d’un côté l’infrastructure et les services pour créer un environnement globalement favorable aux activités et de l’autre on se met directement en concurrence avec des pays qu’on ne peut concurrencer. Le résultat est l’annulation des efforts de la nation et l’impossibilité de les poursuivre à long terme.

Ensuite, pour avoir connu de nombreux patrons, très peu ont la culture économique libérale. Ils sont les premiers à vouloir des marchés publics et des protections. Notre système ne favorise pas les meilleurs mais les pires.

Parce que les français ont un modèle dans la tête et un seul : celui que Louis XIV a créé : Versailles. L’effort d’une majorité de gens consiste aujourd’hui à trouver des niches de distinction et de sécurité. ça se traduit en terme bancaires par : on ne prête qu’aux riches. Et ça se traduit en terme de recrutement : on n’engage que des gens qui nous ressemblent.

Il y a de nombreux patrons qui se plaignent de ne pas trouver de jeunes gens pour travailler dans les BTP. C’est normal, ils préfèrent engager des petits blancs. Le problème c’est que beaucoup de ces petits messieurs ne veulent pas se lever le matin et arriver à l’heure. Evidemment si on donne un CDI à un « indigène », on lui donne une possibilité de s’intégrer. Et ça on n’en veut pas vraiment. Parce qu’on voudrait bien rester quand même entre soi.

Il suffit de lire le fil de certains articles sur Agora Vox pour comprendre d’où ça vient.

J’ai appris récemment que dans la restauration certains managers sont obligés de téléphoner à leurs employés le matin pour être sûr qu’ils soient à l’heure. Comme à l’école. Et les « employés » ne s’appellent pas forcément « Farid », « Ahmed », « Boubacar » ou autres.

Il faut aussi se réveiller et se rendre compte que ce racisme ambiant autorise à côté des comportements inadmissibles. Mais pourquoi pas puisque de toute façon, les coupables, les boucs-émissaires sont déjà désignés. On ne sera pas pénalisé au recrutement. Quand on voudra bosser, il nous suffira de nous présenter. D’avoir une bonne tête ce jour là. Et tout ira bien. L’autre avant d’avoir « la bonne tête »...

Je dis ça sans démagogie. Il y a des voyous partout. Pourtant il faut bien se rendre compte qu’à force de montrer toujours les mêmes, on fait croire qu’ils sont les auteurs de tous les délits et de tous les crimes. Ce qui est faux.

Et je peux dire d’expérience personnelle que les ennuis que j’ai pu avoir c’était avec des bons petits français bien de chez nous. Ils avaient pour certains un emploi et pour d’autres une bonne formation en cours mais ils étaient bien alcoolisés. Evidemment, il y a quelques coups de pieds au cul qui ont manqués. Je trouve que dans notre société où beaucoup de jeunes font des efforts, ces résultats sont inadmissibles.

On peut ajouter à la liste des exclus au recrutement le cas des handicapés.

Il y a aussi un autre problème encore plus massif et très peu visible : les jeunes gens « se cassent » parce qu’ils ont fait des études pour travailler dans une société développée et non dans une société sous-développée. Même si on fournissait tous les emplois à pourvoir, sans se soucier de la question de l’adéquation entre qualification et emploi, à cet instant précis : des millions de personnes resteraient sur le carreau. Et ça c’est le signe distinctif d’une société sous-développée.

Pour certains, la xénophobie rampante est aussi une cause supplémentaire de départ. C’est l’intolérance qui s’installe dans ce pays. Des gens qui ont appris à réfléchir n’ont pas forcément le désir de vivre avec des gens intolérants...quand bien même seraient-ce leurs propres parents.

La décentralisation a simplement retardé le moment de vérité. L’Europe est une zone économique qui périclite doucement mais sûrement. Ce n’est d’ailleurs une première historique puisque les foyers culturels de développement principaux ont tendance à se mouvoir d’Est en Ouest.

C’est bien triste.

PS : j’ai lu des choses sur les « juifs » qui sont inadmissibles. Les juifs comme les orthodoxes grecs, comme les protestants,etc., vivent entre eux parce que la France leur en a fait voir. Ils ont appris que s’ils n’étaient pas solidaires communautairement parlant, ils ne fallait pas trop compter sur leurs concitoyens. Ils se protégent activement du fait de leurs malheureuses expériences historiques. Et beaucoup de Juifs ne sont pas d’accord avec la politique de l’Etat d’Israël mais en cas de rejet en Occident, ils n’auraient que cette terre pour les accueillir. Il faut donc les comprendre aussi. Les profanations de tombes et les insultes, la mythomanie en la matière sont autant d’indices d’évolution négative possible. Et je suis personnellement pour l’État Palestinien. Là-bas, ils devraient faire la paix.

Mais souvenons-nous que dans les pathologies collectives qui frappent ces populations nous avons aussi collectivement ici notre part de responsabilité.

Tout ça ne change pas le fait qu’en France, il faut améliorer les rapports citoyens/Etat. Et remettre le Politique au centre.