Commentaire de Annie
sur L'égalité des salaires entre hommes et femmes
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« Cet écart s’explique en partie par les caractéristiques individuelles, de poste et d’entreprise qui diffèrent entre hommes et femmes. En neutralisant ces effets de structure, il subsiste alors un écart de 7 % ».
Si je comprends bien, lorsque l’on fait abstraction des caractéristique individuelles (gestion de carrières, maternité etc.), de poste et d’entreprise etc... qui fait que l’on arrive à 20%, il reste 7% qui restent irréductibles.
Derniers commentaires
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26/01 13:53 - totof
Super article. On voit que l’élite tente de créer des divisions imaginaires dans le (...)
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11/03 09:55 - L’enfoiré
Chère Françoise, Je n’avais pas encore lu votre réponse, donc, désolé pour me retard. (...)
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10/03 08:32 - ChatquiChouine
Que les femmes se rassurent, quant elles tiennent un rôle important dans une entreprise ou une (...)
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09/03 22:54 - vivien françoise
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09/03 22:47 - vivien françoise
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09/03 22:46 - vivien françoise
J’ai su au détour d’un commentaire que vous faites des petits pains ? (...)
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