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Commentaire de Cogno2

sur Peut-on empêcher le Droit Individuel à la Formation (DIF) ?


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Cogno2 22 mars 2010 15:22

Chez nous, aucune information à ce sujet, et en 6 ans de boite, je suis quasiment au taquet d’heures.

Ceci dit j’ai déjà fait des formations (hors dif), et quand on voit comment ça se passe...
Globalement, du bourrage de crâne à vitesse grand V, ou comment faire croire qu’en quelques jours, on va « former » des gens alors qu’il faudrait des semaines.
Question efficacité, on repassera, pas le temps d’appréhender ni de commencer à assimiler.
Dans tous les cas que j’ai vu (sauf 1), j’aurai pris le bouquin pour le potasser chez moi, le résultat aurait été meilleur.
Et quand je vois le prix des formation, je me dis que c’est une vaste escroquerie.

On part également du principe que tous les salariés sont intéressés par les formations, ce qui est faux ;

Pas vraiment, ce qui est faux, c’est que tous les salariés ne sont pas intéressés par une formation en relation directe avec leur travail, tout simplement parce que ce dernier est pris plus ou moins comme une corvée.
Mais admettons que vous ayez raison, que proposez vous ?

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