Premier point : La Norvège a créé le FPG (Fonds Pétrolier du Gouvernement) pour gérer la manne pétrolière. Une grande partie de cette manne sert à financer les retraites. Comme quoi, il est tout à fait possible de découpler la retraite du salaire. Cela demande une volonté politique. Le pétrole est en Norvège un monopole d’Etat. En France, on n’a pas de pétrole, mais on a des idées, la finance, des grands groupes, etc. L’idée est que l’on peut découpler la retraite du salaire : c’est possible, et c’est fait ! La Norvège ne fait pas partie de l’Europe, le peuple l’a refusé par référendum.

Deuxième point : la productivité a considérablement augmenté, via l’automatisation. L’automatisation détruit plus d’emploi qu’il n’en crée. Ce n’était pas vrai autrefois, ça l’est aujourd’hui.

Troisième point : la concentration de l’activité économique aux mains d’entreprises de plus en plus importantes tue l’emploi au regard des TPE/PME. Tout ça, pour enrichir une minorité.

Quatrième point : on ne peut pas comparer une retraite à 700 €/mois avec une retraite à 5000 €/mois. Les chiffres annoncés ne sont jamais détaillés et ne reflètent pas les disparités. Je gage d’autant plus que le retraité qui émarge à 700 €/moi mourra 10 ans avant le second.

Cinquième point : au nom de la concurrence internationale, on ne peut pas augmenter le coût du travail. Cela est vrai. Mais pourquoi ne pas revoir le principe de la concurrence internationale ? Je pose là une vraie question qui ne comporte pas en soi de réponse ; c’est juste une interrogation.

De l’argent pour financer les retraites et le reste, il y en a. Il est juste vampirisé par une oligarchie. Je ne parle pas de celui qui a mérité ses 2 millions d’euros. Je parle de ceux qui ont bien plus. Il faut un bouclier fiscal qui empêche de détenir de trop grandes fortunes. Elles parasitent l’économie.

Conclusion : la retraite est certes un problème de démographie, mais pas seulement.