Commentaire de remiaufrere
sur Euro Cargo Rail (E.C.R.) : la Direction suspend l'application des règles conventionnelles et du Code du Travail !
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PAUVRE REFLEXION SANS ARGUMENTS... !
La « disponibilité permanente des salariés » est une des constantes de l’entreprise que je cite dans cette article.
Bien entendue que cette décision patronale est nulle en droit, on s’en serait douter !
Par contre juger mon article « bidon » alors ça c’est un peu fort car je relate les faits.
Ils sont sans doute tétus, ne vous plaisent pas mais c’est une triste réalité.
Ce qui se passe dans cette entreprise est incroyable et pitoyable.
« Sans effets aucuns » ? Vous révez, c’est peut-être logique si vous travaillez dans une administration !
On ne compte plus les affaires prudhommales de cette société aux effectifs encore réduits (à peine 700 salariés) mais au bilan comptable catastrophique.
La gestion R.H. de cette entreprise montre les effets désastreux de la « concurrence libre et non faussée » de la liberalisation des transports ferroviaire en Europe.
Pour gagner des profits, une seule solution : réduire les coûts du travail par une flexibilité que l’on n’avait plus rencontré depuis avant guerre (la seconde guerre mondiale) !
E.C.R. , c’est par exemple un record = 18 heures sur une journée de service avec une ou deux pauses d’une ou deux heures au milieu de cette journée.
Du jamais vu !!!!
Monsieur ou Madame, il y a le droit bien sûr...et il y a la vie , la vraie, celle-là même sur vous jugez « bidon » !
Encore un effort et vous arriverez à insulter la réalité en l’ignorant !
Je ne vous salue pas.
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19/04 20:24 - remiaufrere
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