@apami : dans mon cas, c’est moi qui ai démissionné, pour des raisons indépendantes de mes problèmes de DIF avec mon employeur. Mais il est vrai que j’aurais beaucoup aimé pouvoir utiliser mes heures plutôt que de les voir disparaître. D’où ma propension à dire que le DIF est un droit fantôme.

@titi : mmm … je croyais que les formations dans le cadre du DIF devaient être à l’initiative de l’employé, ce qui pour moi sous-entend que le DIF doit servir à l’employé à se former sur des sujets qui ont un intérêt pour lui.
Dans le cas inverse, où la formation/stage a surtout un intérêt pour l’entreprise, je ne vois pas l’intérêt du DIF puisque dans ce cas de figure, même sans cela, l’entreprise aurait fait la formation puisque ça lui aurait bénéficié à elle en priorité.

Enfin, je ne savais pas que l’on pouvait demander le paiement de son DIF lors de notre départ. Si je l’avais su, j’aurais fait la demande. J’en déduis que n’ayant pas fait la demande, j’ai perdu mes heures sans aucune contrepartie ?

Ce sujet m’intéresse d’autant plus que mon épouse a été licenciée et a également de nombreuses heures de DIF qu’elle n’a jamais pu mettre à profit.

@Didier Cozin : vos dires semblent hélas confirmer mes propos. Si il doit y avoir négociation avec l’employeur, j’ai du mal à voir ce qu’apporte le DIF. Soit il estime ne pas y trouver son intérêt et DIF ou pas, c’est mort ; soit il y trouve son intérêt, et alors, DIF ou pas, nous pourrons trouver un terrain d’entente.

À contrario, j’ai eu le cas où l’employeur nous impose des formations sans intérêt autre que pour lui ; ce qui en soit, je dirais pourquoi pas ; mais où en plus il fait pression pour que nous utilisions nos heures de DIF à cet effet,ce qui me semble un retournement assez hallucinant de l’objectif originel du DIF : si cela ne doit servir que les besoins de l’employeur, nul besoin de DIF.

En outre, je ne comprends pas en quoi il sera difficile à un employeur de refuser un DIF. La loi le lui autorise et rien ne permet de l’y contraindre dans les textes actuels. Mais comme indiqué plus haut, je ne demande qu’à comprendre et il y a peut-être encore des subtilités qui m’échappent ;)