Commentaire de Nicolas
sur Retenue à la source, hier et aujourd'hui
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
Bonjour, La retenue à la source de l’impôt sur le revenu des salariés me paraît d’une simplicité évidente. Mes compliments à l’auteur de l’article qui expose très bien les avantages et les inconvénients de cette collecte de l’impôt.
Ayant travaillé en Allemagne par le passé, je trouvais ce système de prélèvement très pratique. En effet, on voit directement ce que l’on gagne net chaque mois, sans se soucier des tiers provisionnels qui arrivent. A la fin de l’année, on fait sa déclaration, et si on a trop payé, on est remboursé. Seule ombre au tableau, TOUTES (vous avez bien lu !) les déclarations des salariés sont auditées par le fisc. Alors qu’une entreprise a une chance d’être auditée une fois en trente ans (c’est vrai).
Quant aux entreprises, qui râlent autant outre-Rhin qu’en France, elles ne s’en plaignaient guère.
Ce qui m’étonne, c’est qu’on en parle encore en France avec des arguments de très faible importance, et somme toutes de mauvaise foi. C’est simple, ça marche très bien, mais en France on n’aime pas ce qui marche.
Derniers commentaires
-
22/12 01:02 - Antoine Diederick
-
22/12 00:59 - Antoine Diederick
Excellent article, merci. Je pense que le meilleur systeme est le prélèvement à la source par (...)
-
22/12 00:52 - Antoine Diederick
il faut alors assortir le prelevement automatique par le décumul des revenus familiaux. (...)
-
20/12 15:57 - Le péripate
Il y aurait un énorme avantage au paiement à la source : dans la perspective de la disparition (...)
-
20/12 15:24 -
« Peut-être pour continuer à permettre les fuites de capitaux, à la Jauni ? » ?? Personne ne (...)
-
20/12 15:19 - Emile Red
Pourquoi donc serait-ce à l’entreprise de reverser l’impôt et non aux banques qui (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération