Commentaire de M.Junior
sur Le DIF et l'effet ciseaux
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Quand les entreprises arrêteront d’avoir recours aux intérimaires et aux CDD de manière si massive, elles pourront se passer de leurs employés quelques jours pour les envoyer en formation.
En attendant, la formation est toujours réservée aux cadres.
Quand les patrons arrêteront de placer leur progéniture dans l’entreprise, la formation sera aussi bien au service des performances et de l’ascenseur social.
En attendant, les entreprises françaises se tirent une balle dans le pied. Les dirigeants pourront continuer de saigner l’entreprise avec leur rémunération, quand l’entreprise est morte, elle n’est plus faiseuse de création de valeur.
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