Une microanalyse socio-économique sur “les 35 heures”

Au-delà des faites démontrés économiquement et justifiés à l’aide des graphes présentés par l’auteur, « les 35 heures » c’est une excellente proposition économique et sociale, qui permet d’atténuer les effets malsains de cette crise financière et économique.

En effet, si l’on prend en considération l’exemple d’une baisse de temps de travail de 40 aux 35 heures par personne/semaine, on pourrait réaliser une « économie » de 5 heures/semaine/personne. Ainsi, il est facile à voir qu’à chaque groupe de 7 personnes, dont on réduit le temps de travail hebdomadaire avec 5 unités de temps/personne, on pourrait bien réaliser une « économie » de temps de travail de 35 heures/semaine/groupe, soit 7 personnes fois 5 heures/personne/semaine. Cela veut dire que, cette « économie » de 35 heures de travail « inutilisés » pendant une semaine par l’ensemble du groupe de 7 personnes, peut être réutilisée de façon intelligente, en l’investissant dans la création d’une 8e place de travail de 35 heures/semaine.En deux mots, cela se traduit par le fait que les 7 personnes, pour lesquelles la durée totale de travail hebdomadaire connaît une baisse de 35 heures, donne naissance à une 8e place de travaille de 35 heures par semaine.

L’affaire de « 35 heures » joue également un rôle social extrêmement important, en ce qui concerne l’augmentation avec 5 heures du temps libre resté disponible, pour ce qui est de la gestion des affaires familiales (passer plus de temps en famille, consacrer 5 heures de plus par semaine pour l’éducation et l’instruction de ses enfants, gagner 5 heures de repos additionnelles pendant des temps difficiles ou le stresse est à l’ordre du jour, etc.).

Or, la création d’emplois en temps de crise, n’est pas uniquement un grand défi économique actuel, mais une manière brillante qui permet de transformer le mal en bien, par la réduction du chômage (chaque 7 personnes contribuent simultanément à la création d’un nouvel emploi, tout en transformant un chômeur en travailleur) ;

la croissance moyenne de la consommation (le chômeur transformé en travailleur, deviendra un consommateur plus actif en posture de travailleur, qu’en posture de chômeur) ;

l’amélioration de la gestion des affaires familiales (passer 5 heures de plus avec sa moitié où investir 5 heures de plus dans l’éducation de ses enfants) ;

la réduction du taux de stresse et le maintien d’une vie saine et équilibrée (moins on passe du temps au travail pendant des temps difficiles, plus on réduit le taux de stress et on augmente le nombre des heures de repos et de relaxation, les deux étant plus que bénéfiques pour conserver sa bonne santé).

En conclusion, les « 35 heures » c’est pas mal bon, tant pour l’individu pris séparément, que pour le bien-être la société dans son ensemble.