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Commentaire de Ex-vesulienne

sur A Vesoul, mieux que le C.D.D. : la rupture du C.D.I. avant l'expiration de la période d'essai !


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Ex-vesulienne 17 juillet 2010 18:39

Vous comprendrez bien que ce genre d’entreprise a bien trop à perdre pour ne pas surveiller de près tant cet article que les réseaux sociaux, se tenant prête à porter plainte pour diffamation sans hésitation tant elle a à perdre si son nom se voyait divulgué. Cependant Ismérie a donné un indice très pertinent en disant que l’activité était était rattachée aux ondes maléfiques.
D’autre part, il existe d’autres moyens pour remédier efficacement à ces agissement, déjà cités par ZenZoe : inspection du travail entre autre.
Certes cela ne permet pas à tout un chacun de boycotter l’entreprise en toute connaissance de cause, du moins tant que la presse ne s’empare pas du sujet... ce qui est une autre voie intéressante smiley


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