« Quand un CEO fait une grosse bourde, que cette même bourde entraine des pertes enormes pour l’entreprise qui par effet domino entrainent des licenciements, que cette même personne »démissionne« en empochant des millions, moi je trouve ça scandaleux. »
C’est dans son contrat, ses indmnités. Je suis aussi pour suprimer toutes indemnité. On ne voit pas ce qui les justifiraient. Mais en attendant, celle du PDG ont un role pratique : protéger le PDG des cabales. Car évidement, il est sur un poste éjectable, et va mécontenté une parti des actionnaires. Les parachute ont justement pour but de faire réfléchir à deux fois avant de virer un PDG. C’est un facteur de stabilité et de long terme pour l’entreprise.
« Et que ce même CEO se retrouve quelque temps plus tard à la tête d’une autre grande entreprise (grace à son réseau d’amis), je trouve ça encore plus scandaleux. »
S’il et grillé, ca m’étonnerait ! Il peut prendre sa retraite. La vous parlez d’entreprises théoriquement privé, au ordre de l’Etat et des énarques...
« Et vous voudriez nous faire croire que c’est normal. Et ben, on ne vit pas du tout dans le même monde. »
Oui, c’est normal. Nous les actionnaires on ne s’amuse pas à surpayer les gens pour le plaisir.
« Maintenant vous allez surement nous dire qu’on n’a tous qu’à être patrons, comme ça plus de problème nan ? »
Je trouve que les inégalités ne sont pas grave, mais que ne pas pouvoir progresser au court de la vie l’est. Oui, tout le monde devrait pouvoir espérer finir trés haut dans la hiérarchie.