Commentaire de M.Junior sur Une entreprise peut-elle disparaitre par carence managériale ?

Commentaire de M.Junior

sur Une entreprise peut-elle disparaitre par carence managériale ?

Voir l'intégralité des commentaires de cet article

M.Junior 27 septembre 2010 08:20

Jean-Louis,

Il ne s’agit pas de contester les théories du management, loin de là même si je pense que nous serons d’accord pour préciser l’importance de maintenir l’équilibre des différentes parties prenantes. Parlerons nous de management social, des organisations, de la performance, du bien-être, etc... ?

De mon expérience, j’ai vu de mauvais managers et ils n’étaient pas les derniers à avoir des promotions pour leurs capacités à pressuriser les salariés.
De mon expérience, j’ai vu la consanguinité du CAC 40 s’accélérer et nous connaissons tous les dangers d’un tel manque de diversité.

A partir du 1er octobre, c’est très simple, il suffira de nous suivre, de participer, de commenter ....

A bientôt

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte

Derniers commentaires

28/09 12:52 - jkw

j’ai un autre exemple : l’entreprise France aux mains de Sarkozy et de sa bande (...)
27/09 18:56 - Jean-Louis RENAULT

Bonjour Entièrement d’accord sur l’importance qu’il y a à maintenir (...)
27/09 13:21 - jkw

des noms ! des noms !
27/09 08:20 - M.Junior

Jean-Louis, Il ne s’agit pas de contester les théories du management, loin de là même si (...)
25/09 22:19 - Never Give Up

Et pourquoi pas une réglementation type Sarbanes-Oxley qui serait adapté pour prévenir les (...)
25/09 20:08 - ZEN

Comme Vosgien d’origine, j’ai bien connu Vogica, entreprise familiale prospère dans (...)

7 derniers jours

Articles les plus lus

Participez à Agoravox

Inscrivez-vous